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A chaque fois que je suis……………. au restaurant, je ne peux m’empêcher de regarder le prix de chaque plat avant de choisir.
Quand vous voulez aller, le vendredi soir, dans un bon restaurant, n’oubliez surtout pas de …..……… une table!
Nous avions si bien mangé qu’aucune de nous n’a pu prendre .……..……. qui semblaient pourtant succulents.
J’hésite entre le poisson grillé et le filet de porc. Que me …………..………-vous?
Ce dîner était excellent de l’entrée au dessert, nous nous sommes régalés mais la ………………….. elle aussi était très salée!!!!
Les employés trop individualistes ont tendance à avoir de la difficulté à ………………….. dans une équipe.
Pour que le contrat soit clair, nous avons …………. d’une équipe de juristes.
Suite à quelques petits ……………… le directeur a organisé une rencontre pour redéfinir notre rôle et nos responsabilités.
D’un commun accord, la candidature de Pierre a été ……………… pour le programme de reconnaissance du mérite.
L’intervention du médiateur a permis de trouver un compromis et de mettre ………….….. à ce conflit.
A cause de la tempête, notre vol à ………………….. de Paris était retardé, nous avons donc dû passer plus de 16h à l’aéroport.
Les compagnies aériennes sont strictes : le bagage à ………………….. ne doit contenir ni liquides ni objets dangereux.
Préparer une liste de tout ce qu’on doit mettre dans sa ……….……, aide à ne rien oublier d’important.
A notre arrivée nous avons loué une voiture et nous avons pu ………………….. l’arrière- pays niçois qui est de toute beauté.
Nous sommes allés de Toronto à Vancouver …………………… et le paysage que nous avons découvert était sublime !
La formation linguistique pour tous les membres du personnel commence au début de la prochaine année financière.
Il est inacceptable de laisser les employés partir avant l’heure. Elles doivent en faire la demande à leur directeur .
La ministre de la Culture et des Communications donnera une conférence de presse demain
Un entreprise canadienne qui exporte génère plus de revenus et croît plus rapidement.
L’alcool au volant est une source de préoccupations constants.
Avec notre page publicitaire nous ………….….. sensibiliser un public plus jeune et plus vulnérable.
Pour améliorer la compréhension orale, tous les professeurs …………………………écouter la radio au moins 15 minutes par jour.
La nouvelle politique du ministère des Finances………….. alléger le fardeau fiscal qui pèse sur les Canadiens.
Nous……………… féliciter tous les gagnants du Concours de l’Employé de l’année.
Veuillez ne pas vous ………………… la photocopieuse du 12ème étage. Elle est strictement réservée au bureau du Sous-ministre.
La dernière réunion interministérielle ……………… la dissolution du groupe de travail à cause de nombreux problèmes entre ses membres.
Pour ………….. site web de notre entreprise, il faut simplement cliquer sur cet hyperlien. Vous y obtiendrez une mine d’informations sur nos produits!
Pour être plus productive, elle a dû………….. utiliser la nouvelle plate-forme.
Cette année, même si elles sont toujours aussi occupées, elles ……………….. faire partie du Comité organisateur.
Notre rendez-vous est à 13h30 au bureau de la rue Slater alors je ………………Pierre devant l’édifice pour partir ensemble en taxi.
Si vous ne comprenez pas quelque chose, il ne faut surtout pas ………………venir me voir ou demander de l’aide à vos collègues.
Mon chef de projet et la directrice ont choisi Sarah pour nous représenter à la journée «Portes ouvertes» de l’université d’Ottawa mais elle ………………………… .
Il y a beaucoup trop d’erreurs dans cette traduction, nous…………….…. la refaire et ce avant la fin de semaine.
Hier à la réunion, c’était bizarre, Carole et Julie …………………. parler dès que je suis entré!
Puisque nous devons déménager bientôt, je …………… dresser un inventaire du matériel qu’il faut envoyer dans les nouveaux locaux.
C’est toi qui vas remplacer Sarah pendant ses vacances? ……………., je serai moi aussi absente je pars en mission!
Tu as trouvé ce que tu cherchais pour ton exposé? Non, ……………, mais il y a quelques bonnes informations!
Croyez-vous vraiment ce qu’il avance? Non mais il affirme qu’il a des preuves …………..!
Vous avez accepté toutes ses conditions? Non, il n’a ………. été question de lui permettre de télé-travailler!
Sarah est d’accord? Non, elle a dit qu’elle n’avait …?…. l’intention de préparer cette activité.
La nouvelle base de données est à jour et les informations qu’elle contient sont …………. plus détaillées!
C’est ………………… dommage que nous ne puissions pas recruter ce consultant.
Ce serait…………………. que tout le personnel sache ce qui se passe dans les autres sections.
Ce serait………………………….. que les ateliers des coordinatrices soient aussi évalués par les enseignants.
C’est ……………………………. de voir que nos efforts ont porté fruit et que notre travail a été apprécié .
Le rôle d’un chef de projet est de s’assurer que tous les membres opérationnels …… bien les objectifs à atteindre et les tâches qu’ils doivent exécuter.
Selon leur ………. hiérarchique certains employés ont à gérer des ressources financières et matérielles en plus des ressources humaines.
En cas de situation conflictuelle entre deux employés c’est le rôle du superviseur de prendre ……pour gérer la crise et rétablir un climat de confiance au sein de l’équipe
Le gouvernement du Canada a adopté une approche en matière de changements climatiques qui profite à l’ensemble de la population canadienne sur le plan de l’environnement et de l’économie. Le document suivant indique les récents progrès réalisés par le gouvernement dans sa lutte contre les changements climatiques.
Un gestionnaire atteint ses objectifs seulement si ses employés le suivent bien. Quand certains de ses subordonnés ne font pas leur travail ou sont en conflit entre eux, ses projets risquent d’échouer, même si ceux-ci sont bien pensés. Cela peut avoir une incidence sur le moral, voire sur la santé psychologique de l’équipe.
Qu’est-ce qui pourrait faire échouer les projets d’un gestionnaire?
L’attention est une ressource irremplaçable et indispensable mais malgré tout limitée. On doit, pour être efficace, apprendre à se concentrer sur une seule chose à la fois. Même si aujourd’hui on est sollicité de toutes parts, on doit savoir la canaliser pour bien gérer son temps de travail et ne pas se disperser.
Le travail vous préoccupe même pendant vos vacances? Peut-être y avez-vous vécu des conflits interpersonnels. Dans cet article, nous vous proposons des astuces pour identifier et régler les différends les plus courants.
HumanusExcelOrg est une entreprise canadienne qui étudie la façon dont se mettent en place les cadres de vie sociale dans une structure particulière. Au cours des quinze dernières années, elle a réalisé de nombreuses analyses pour le compte de différents organismes qui œuvrent dans les secteurs de la production et des services. Sa réputation va maintenant au delà de nos frontières.
Souvent, quand on veut réussir parfaitement sa vie privée et sa vie professionnelle, on risque de n’avoir qu’une liste interminable d’obligations., Cette situation peut vite devenir insupportable si on se met à craindre de ne pas pouvoir tout faire. Cette appréhension génère du stress qui, s’il perdure, entraine toutes sortes de problèmes de santé.
La persévérance et les efforts d’Erick Lemaire l’ont finalement conduit à la victoire puisqu’il a remporté la médaille d’or aux derniers championnats du monde de patinage artistique. C’est l’originalité de son style qui a complètement séduit les juges et qui lui a valu cette première place.
HumanusExcelOrg est une entreprise canadienne qui innove en matière d’évaluation organisationnelle . En effet, elle essaie d’abord de comprendre, d’une part le fonctionnement et, d’autre part la manière dont les relations d’entraide et d’influence se font et évoluent.
HumanusExcelOrg est une entreprise canadienne qui innove en matière d’évaluation organisationnelle.. En effet, elle essaie d’abord de comprendre, d’une part le fonctionnement et d’autre part la manière dont les relations d’entraide, de pouvoir et d’influence se font et évoluent. Ensuite , elle étudie la façon dont se mettent en place des cadres de vie sociale dans une structure particulière. Au cours des quinze dernières années, HumanusExcelOrg a réalisé d’abondantes analyses pour le compte de différents organismes qui œuvrent dans les secteurs de la production et des services. Sa réputation dépasse maintenant nos frontières.
À quels secteurs appartiennent ses clients ?
HumanusExcelOrg est une entreprise canadienne qui innove en matière d’évaluation organisationnelle. En effet, elle essaie d’abord de comprendre d’une part, le fonctionnement et d’autre part, la manière dont les relations d’entraide, de pouvoir et d’influence se font et évoluent. Ensuite elle étudie la façon dont se mettent en place les cadres de vie sociale dans une structure particulière. Au cours des quinze dernières années, HumanusExcelOrg a réalisé d’abondantes analyses pour le compte de différents organisme qui œuvrent dans les secteurs de la production et des services. Sa réputation dépasse maintenant nos frontières.
Comment qualifieriez-vous cette entreprise ?
Chers collègues,
Les JO 2014 sont désormais derrière nous mais les réflexions sur le sport et les affaires se poursuivent. Que pouvons-nous apprendre des sciences du sport pour améliorer notre « performance » de gestionnaire ? Quels liens existe-t-il entre le sport et la gestion ? Que pouvons-nous apprendre des athlètes devenus gestionnaires ?
C’est le cas de Louis Garneau, un champion cycliste qui a fondé et développé une entreprise devenue prospère et réputée: Garneau Sports. Apprenez quels sont les principes de gestion qui lui ont permis de réussir tant en sport qu’en affaires!
Moussa Camara, Directeur de la revue BienGérer.
Chers collègues,
Les JO 2014 sont désormais derrière nous mais, les réflexions sur le sport et les affaires se poursuivent. Que pouvons-nous apprendre des sciences du sport pour améliorer notre « performance » de gestionnaire ? Quels liens existe-t-il entre le sport et la gestion ? Que pouvons-nous apprendre des athlètes devenus gestionnaires ?
C’est le cas de Louis Garneau, un champion cycliste qui a fondé et développé une entreprise devenue prospère et réputée: Garneau Sports. Apprenez quels sont les principes de gestion qui lui ont permis de réussir tant en sport qu’en affaires!
Moussa Camara, Directeur de la revue “BienGérer”.
Chers collègues,
Les JO 2014 sont désormais derrière nous mais les réflexions sur le sport et les affaires se poursuivent. Que pouvons-nous apprendre des sciences du sport pour améliorer notre « performance » de gestionnaire ? Quels liens existe-t-il entre le sport et la gestion ? Que pouvons-nous apprendre des athlètes devenus gestionnaires ?
C’est le cas de Louis Garneau, un champion cycliste qui a fondé et développé une entreprise devenue prospère et réputée: Garneau Sports. Apprenez quels sont les principes de gestion qui lui ont permis de réussir tant en sport qu’en affaires!
Moussa Camara, Directeur de la revue BienGérer.
Qu’est-ce qui témoigne du crédit accordé à ladite entreprise ?
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Un compte-rendu sera rédigé pour rappeler entre autre les décisions ……., les actions à mener et les délais prévus.
Le choix des participants doit se faire ……………… de plusieurs critères : la qualification, l’expérience et l’intérêt pour les sujets abordés.
Le chef d’équipe prendra soin de bien … ……..le sujet et d’exposer clairement les points essentiels dans l’ordre du jour.
Il y a plusieurs types de réunions, comme par exemple, celle où les personnes se réunissent pour ……. à comment résoudre un problème donné.
Pendant les réunions d’information les participants se contentent de recevoir un message et ………….. de poser quelques questions pour le compléter.
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En général la personne appelée à négocier est une personne qui connaît bien les objectifs à ……………….….. et le cadre de la discussion.
Un bon négociateur est …………………, il reconnaît qu’il peut y avoir des désaccords et il essaie de les contourner plutôt que de les ignorer.
Pendant une négociation, chercher et trouver des solutions innovantes c’est ………………..…… de créativité et d’ingéniosité.
La négociation permet de résoudre les ……………….……. de manière constructive avec des moyens ingénieux et bénéfiques.
Négocier c’est surtout communiquer clairement mais aussi savoir ……………….……… .l’autre pour créer un climat de confiance.
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L’équité en matière d’emploi incite à l’instauration de conditions de travail qui ……… les obstacles et suppriment l’inégalité.
Le fondement de l’équité en matière d’emploi est de s’assurer que des………. spéciales sont prises pour l’insertion des quatre groupes cibles au Canada.
Les employeurs doivent,………….. à la Loi, en plus du traitement identique des personnes, prendre des mesures spéciales et effectuer des agencements appropriés pour répondre aux besoins parfois particuliers de certains employés.
Quand l’équité est bien respectée, il y a beaucoup moins d’injustices et les individus vivent en parfaite ………
Au Canada les groupes ………. sont les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.
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Ce programme a été
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De sorte que
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Ils peuvent le faire seulement
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Afin de
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Cette année, nous réussissons
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Le cours sur les achats écologiques est
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Cette année, les résultats sont
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Une partie du questionnaire doit
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Si vous aviez le choix d'un voyage,
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Si tu avais pu partir plus tôt,
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Si ça t'intéresse,
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Si je veux respecter les échéances,
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Bien qu'étant contractuel
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J'aimerais rappeler que
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Pour profiter de cet atelier,
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Les commentaires des employés qui
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Si elle avait eu le temps,
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Elle voyagerait
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C'est l'amie
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Ce sont les clients
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Le directeur a décidé de
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J'admire le professionnalisme
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Afin de régler les problèmes
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En référence au courriel
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Pourrais-tu faire pour moi une
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Je vais participer à
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Le gouvernement du Québec a
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La commission est chargée de
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Pour ce qui est
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En ce qui concerne
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L'effectif est complet, cependant,
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Inscrivez-vous rapidement, la
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On ne s'attendait pas à ce que
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Il est évident que
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Un gros effort de tous
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La politique budgétaire actuelle a
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La récession engendre une
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La reprise nécessite une
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Des risques excessifs ainsi qu'une hausse
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L'économie mondiale progresse grâce
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J’ai comparé les 2 analyses et je suis arrivé ………… conclusions ……. celles que Pierre a notées dans son rapport.
Je commence ou tu préfères que ce soit toi? Pour moi, c’est …………toi ou moi!
Mars est le mois ……….stressant pour les analystes financiers, ils doivent avoir fini tous les rapports comptables annuels.
Attention, voilà Claire, il ne faut surtout pas faire……. allusion aux résultats de ses examens.
C’est évident que … les réunions sont bien menées et …….. elles sont longues et ennuyantes.
Elle me racontait souvent qu’elle avait grandi à la campagne et que ses parents vivaient ……… des produits de leur petite ferme.
Ce sujet est sérieux mais, à notre grande surprise, la direction ne l’a abordé que …………….
Ma première présentation s’est bien passée, le professeur m’a même félicité et il m’a qu’il était ………………………… satisfait tant du fond que de la forme.
Alors tu es très occupée en ce moment ? Oh oui, nous avons…………………… de travail en cette période de l’année.
Pierre je viens de lire les précisions que vous avez ajoutées à l’ébauche de la présentation de Julie et je suis …………………… .d’accord avec vous, elles étaient nécessaires.
Je …………………………. par votre offre d’emploi de juriste.
Excusez-moi madame,……………………. me donner l’heure s’il vous plaît ?
Bonjour monsieur, ………………. de me dire où se trouve le bureau du directeur ?
………………………… par hasard où est allée Clara ?
Je ………………………. obtenir plus d’informations concernant les demandes de remboursement.