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Je (demander) ————— un congé de maladie
Les fonctionnaires (participer) ———— régulièrement à des activités sociales..
La réunion (se terminer) ————– à 15h45..
Un bon gestionnaire (motiver) —————— toujours ses employés..
Le directeur (encourager) ——————— ses employés à s’inscrire aux formations.
Les nouveaux stagiaires (s’intègrer) ————————- facilement à notre équipe.
Le service aux clients (exiger) ————— politesse et diplomatie..
Ma nouvelle collègue (travailler)—————souvent seule..
Les procédures administratives (respecter) ———————– les protocoles du ministère..
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Tu (résumer) bien la situation!
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Tu (penser) terminer les rapports aujourd’hui?
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Les ingénieurs (évaluer) les dégâts sur le pont.
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Elle (suggérer) de reporter la réunion.
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Une commission (déterminer) la nécessité des adaptations demandées.
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Notre direction (organiser) une séance d’information.
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Les techniciens (exécuter) des ajustements informatiques
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Vous (communiquer) avec nous pour plus d’informations!
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Elles (assister) leurs collègues dans la réalisation d’un grand projet.
La direction (exprimer) ——————- ses regrets pour les inconvénients.
Correct
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Nous (apporter) —————– des rectifications importantes aux procédures actuelles.
Correct
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Les employés (protester)——— contre les réductions budgétaires.
Correct
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Il (modifier)——— — l’accès aux renseignements confidentiels.
Correct
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Notre directeur (conseiller)——— à tous ses employés de suivre une formation linguistique..
Correct
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La direction (approuver)——— les plans du projet.
correct
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Mes conseillers et moi (rédiger)——— un mémorandum.
Critère
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Vous (changer)——— ——— les données comptables.
Correct
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Nous (se renseigner)——— sur les nouvelles directives.
Correct
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La direction (étudier) —————— scrupuleusement toutes les plaintes.
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Le protocole (recommander) d’appeler les services de sécurité.
Nous (accepter)——— difficilement les changements majeurs.
Correct
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Les employés (utiliser) ————-le formulaire A-38 pour modifier les renseignements..
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Toi, tu (respecter) toujours les échéanciers, félicitaions!