COMPRÉHENSION/READING
Résultat/Score | Niveau/Level |
0% to 53% | X |
36% to 53.33% | A |
56%-73.33% | B |
76% and more | C |
EXPRESSION ECRITE/WRITTENT EXPRESSION
Résultat/Score | Niveau/Level |
0% to 56% | X |
36%-56.66% | A |
60%-76.66% | B |
80% and more | C |
Procédures
- L’employé/candidat reçoit et signe l’attestation de SLE testing (préparé par Défense nationale) (c.-à-d. qu’il est responsable des conditions du test et qu’il ne trichera pas et n’agira pas frauduleusement).
- Défense nationale soumet une demande de testing pour l’employé/candidat en utilisant le portail du site Web de Knowledge Circle (KC) (plutôt que de coordonner par courriel).
- KC envoie le lien à l’employé/candidat. Ils doivent s’inscrire à une date de test dans les 72 heures après avoir reçu le lien et pour une date de test qui a lieu dans les 3 prochaines semaines.
- KC fera un suivi avec l’employé s’il ne respecte pas les délais. Défense nationale a accès à la plateforme pour vérifier le statut de chaque employé/candidat.
- Pendant l’examen oral, l’évaluateur(trice) a la responsabilité de demander à voir la carte d’identité de l’employé/candidat pour valider son identité.
- En cas de problèmes technologiques pendant l’examen écrit/lecture/oral, l’employé ou le candidat est responsable de contacter KC par téléphone/email immédiatement pour signaler le problème (c.-à-d. site Web hors service, Internet hors service, panne de courant, etc.)
- Défense nationale envoie les résultats à l’employé/candidat et lui indique les prochaines étapes à suivre. Nous impliquerons les autres ressources de Défense nationale (RH, gestionnaire, etc.) le cas échéant nous-même.
Nom du candidat | Date Created | Results | Evaluation à l’oral (Niveau obtenu) | Évaluation linguistique à l’oral complétée | Oral (rapport) | Niveau requis | CIDP | KC use only |
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Nom du candidat | Date Created | Results | Evaluation à l’oral (Niveau obtenu) | Évaluation linguistique à l’oral complétée | Oral (rapport) | Niveau requis | CIDP | KC use only |